Reformen und neue gesetzliche Grundlagen in der Pflege, steigende Qualitätsanforderungen und die Notwendigkeit, die Qualitätsergebnisse nach außen darzustellen, verlangen von Führungskräften in der Pflege aktuelle Kenntnisse und erweiterte Kompetenzen. Daneben ergeben sich durch die zunehmende Konkurrenzsituation auf dem Pflegemarkt, bei sich gleichzeitig verknappenden finanziellen und personellen Ressourcen, neue Aufgaben.
Diesen Herausforderungen begegnet dieses Seminar.
 

• Akquise und Aufnahme neuer Kunden
• Folgegespräche und Beratungskompetenz
• Verkauf von Leistungen
• Toureneinsatzplanung 
• Mitarbeitergewinnung und Personalführung
• Delegations- und Durchführungsverantwortung (Haftungsrecht)
• Fachliche Überprüfung der Mitarbeiter in der Pflege
• Aktuelles zu den Prüfungen durch den Medizinischen Dienst
• Controlling-Tools
• Digitalisierung
   

Für dieses Seminar erhalten Pflegefachkräfte 7 Fortbildungspunkte bei der Registrierung beruflich Pflegender.